LONDEN–(BUSINESS WIRE)–Voor de vijfde achtereenvolgende maand zit er een dip in de Monster Employment Index Europe: er worden steeds minder mensen gerecruteerd aan het eind van het jaar.
Alle grote Europese markten lieten een behoorlijke dip zien in de vacatures van december. De duik was het diepst in Frankrijk, Zweden en het Verenigd Koninkrijk.
Duitsland, de grootste economie van Europa, bleef overeind vergeleken met vorig jaar. In antwoord op de dramatische dip in verkoopcijfers hebben autoproducenten in heel Europa de productie vertraagd, waardoor deze sector de grootste vrije val in vacature-aanbod maakte.
Commentaar:
Wat kunnen we er van zeggen? Eigenlijk is er maar 1 oplossing gewoon elke ochtend je kleren aan douchen en aan de slag.
It’s as easy as it is hard 
Tags: Aanbod, Business Wire, Duik, Economie, Een Rij, Eind, Employment Europe, Employment Index, Europa, Grote, Index Europe, Jaar, Londen, Markten, Mensen, Minder, Monster De, Monster Index, Steeds, Vacatures, Zit
Gisteren gaf Trouw al aan dat de arbeidsmarkt vrij lauw lijkt te reageren op de krediet crisis. Uit onze eigen research op taalgebruik en toonzetting van berichtgeving van werknemers en werkgevers blijkt ook geen duidelijke correlatie tussen deze onrust en arbeidsmarkt dynamiek.
De woorden die men gebruikt zijn negatiever geworden, maar de algemene trend en onderliggende semantische data geven geen echt verlies aan vertrouwen weer. Een verschil met de situatie op de woningmarkt.
Een korte ronde langs een paar vacature banken lijkt het beeld te bevestigen. Monsterboard Nederland geeft aan een korte daling in het aantal vacatures te hebben gezien en een duidelijke toename van het aantal geplaatste CV’s. Careerbuilder Nederland die meestal een zeer adequaat beeld van de korte termijn situatie op de markt heeft geeft bij monde van de heer Echadi aan geen duidelijke verschillen in kwantiteit te zien. Wel is er naar zijn zeggen minder vraag vanuit het uitzend wezen.
De Nederlandse arbeidsmarkt is inderdaad een vreemd wezen dat vaak een eigen leven lijkt te leiden. Als oude rot in die hoek lijkt het me wel aardig als blijkt dat onze markt een van de weinige is die zich niet van de kaart laat brengen door een Web 2.0 getriggerde strobrand.
Vanmiddag heb ik een paar gesprekken met Management Consultancy bureaus en ben zeer benieuwd hoe die tegen deze situatie aankijken. Naast de ZZP’ers is dat een vrij conjunctuur gevoelige sector waar niet direct op belangrijke lopende projecten zal worden gesnoeid maar de “new business” of order portefeuille wel eens een indicatie van de “werkelijke niet opgehypte” werkelijkheid kan zijn
Tags: Als, Cv, Dat, De Heer, Echt, Eens, Gaf, Krediet, Leiden, Leven, Management Consultancy, Met, New Business, Projecten, Trend, Trouw, Vacatures, Vertrouwen, Weer, Wel
De ontwikkelingen rond de kredietcrisis blijven verbazingwekkend. De snelheid waarmee we van een economisch optimisme naar een totale vertwijfeling afgleden is een prachtige illustratie van de bij effecten van onze snelle “real time” communicatie.
Het is een machtig interessant gegeven, de manier en snelheid waarmee we elkaar kunnnen bereiken en beinvloeden. Als arbeidsmarkt onderzoeker ben ik vooral geintereseerd in de effecten op vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De laatste maanden kwamen er vanuit de VS steeds slechtere berichten over de werkgelegenheid. De statistiek leek boekdelen te spreken. Semantische analyses van berichtgeving in de algemene media volgden deze trend perfect. Na een aantal jaren van economisch blauwe luchten lijken er donkere wolken boven de arbeidsmarkt te hangen.
Logisch, en statistisch onderbouwd! Maar nu blijkt dat werkzoekenden en intermediars die somberheid niet te delen. De toon die we uit de diverse forums, webblogs en niewsbrieven is absoluut niet zwart. Het is goed menselijk gebruik om ingeval van dreigend gevaar de eigen situatie of zeer zorgwekkend of gemaakt optimistisch in te schatten. Een neutrale toon bij een zo belangrijk onderwerp als inkomen is zacht gezegd merkwaardig.
Trouw schreef vanochtend dat de in ons eigen land de invloed van deze kredietcrisis weinig invloed heeft op het aantal vacatures. Een waarneming die ik zeker niet uit eigen waarneming kan verdedigen.
Hoe deze nieuwe strobrand zich verder ontwikkeld ligt in de toekomst verborgen. Maar de psychologie er achter lijkt nog gecompliceerder dan aanvankelijk gedacht.
Trouw 13/11/2008
Kredietcrisis heeft weinig invloed op vacatures
(Novum) - De kredietcrisis lijkt nauwelijks invloed te hebben op het aantal vacatures. Ten opzichte van het derde kwartaal van vorig jaar is het aantal openstaande banen tussen juli en september bijna niet gedaald. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag becijferd. Alleen bij financiële instellingen is een groter verschil zichtbaar: daar daalde het aantal vacatures van veertien- naar elfduizend.
Tussen april en juni waren er nog 240 duizend vacatures. Dat aantal steeg in het derde kwartaal naar 252 duizend. Dat zijn er duizend minder dan in dezelfde periode vorig jaar, toen het hoogste aantal vacatures werd bereikt sinds het CBS begon met meten.
In de cijfers van dit jaar zijn voor het eerst echter vacatures bij Defensie meegenomen. “Als we die zevenduizend ervan aftrekken, komen we nog iets verder onder het niveau van vorig jaar terecht, maar de daling blijft heel klein”, zegt een woordvoerder van het CBS. “We zitten nog altijd op een historisch hoog niveau. De kredietcrisis zien we niet echt terug in de cijfers.” Eind september telde Nederland net als een jaar eerder dertig vacatures per duizend banen. De vraag naar personeel was het grootst in de bouw en horeca. In die sectoren waren van elke duizend banen er respectievelijk 42 en 41 niet vervuld. In beide bedrijfstakken is de vacaturegraad wel lager dan een jaar eerder.
Tags: Als, Belangrijk, Cbs, Centraal Bureau Voor De Statistiek, Dat, Donderdag, Fi, Finan, Forums, Instellingen, Jaar, Maanden, Novum, Om, Psychologie, Real Time, Toon, Totale, Trouw, Vacatures, Weinig
