Posts Tagged ‘Kwam’
NRC handelsblad kwam met de conclusie van het CPB dat de Nederlandse Arbeidsmarkt niet echt zit te wachten op oudere werknemers. Michele de Waard schetst hier een duidelijk beeld van de positie van de oudere werknemer op de nederlandse arbeidsmarkt. Binnen onze branche is het verschijnsel bekend, en bij het CPB nu dus ook.
Toch deel ik het pessimisme dat de Waard in haar verslaglegging over dit CPB rapport geeft niet helemaal. In de huidige economische crisis kun je als 50 plusser de haren wellicht uit je hoofd trekken. Maar niets is veranderlijker dan de arbeidsmarkt. Demografisch gezien zit de Westerse wereld nog steeds met een levensgroot probleem. Vergrijzing!
Het lijkt of we met een overschot op de arbeidsmarkt zitten, oplopende werkloosheid en teruglopende arbeidsparticipatie. Maar allereerst is dat beeld geen algemene doorsnee van de arbeidsmarkt en daarbij zal een aantrekkende economie een extra druk op de beschikbare arbeidsreserve leggen. Kortom, er is nog hoop voor krasse knarren!!
BODY { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt } P { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt } DIV { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt } TD { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt } Gepubliceerd: 23 april 2009 12:16 | Gewijzigd: 23 april 2009 12:16
Door onze redacteur Michèle de Waard
Dat wordt nog lastiger nu de Nederlandse economie dit jaar met 4,8 procent nog harder krimpt dan werd verwacht en veel ouderen hun baan kwijtraken door de financiële crisis. Hervorming van de arbeidsmarkt voor ouderen is hoogst urgent.
Dat stelt het Centraal Planbureau (CPB) in de studie Rethinking Retirement, die vandaag is gepresenteerd op een congres over pensionering van het CPB, de Sociaal- Economische Raad en de Tilburgse universitaire denktank Netspar.
Relatief royale WW-voorzieningen, hoge ontslagbescherming en hoge salarissen leiden er volgens het CPB toe dat ouderen „opgesloten raken in een gouden kooi”. Mobiliteit, scholing en zelfstandig ondernemerschap worden ontmoedigd. „Het menselijk kapitaal van oudere werknemers wordt onvoldoende benut, omdat de arbeidsmarkt voor ouderen op slot zit”, zegt CPB-onderzoeker Ruud de Mooij. „De markt zal beter moeten gaan functioneren.”
Volgens de onderzoekers van het planbureau zijn hervormingen van de werkloosheidswet (WW), het ontslagrecht en de salarisstructuur onontkoombaar om meer 50-plussers aan de slag te krijgen. „Ouderen die hun baan verliezen hebben nauwelijks kans terug te keren op de arbeidsmarkt”, zegt De Mooij. In Nederland zijn ze gemiddeld drie jaar werkloos, wat uitzonderlijk lang is vergeleken met andere industrielanden.
Uit het onderzoek van het CPB blijkt ook dat er de afgelopen jaren mede door afschaffing van de vutregeling voor vervroegd uittreden meer 55- tot 65-jarigen zijn gaan werken, maar met 48 procent is dat cijfer veel lager dan in andere Europese landen.
BODY { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt } P { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt } DIV { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt } TD { FONT-FAMILY:Tahoma; FONT-SIZE:10pt }
SEO, staat voor het wat duurder klinkende Search Engine Optimalisation. In onze
polder taal zoekmachine optimalisatie. Het is een vak dat belangrijk werd toen Google
grond onder de voeten kreeg.
De tijd voor Google – Chaos en duisternis hing over het web
We vergeten tegenwoordig snel dat de komst van Google het internet
toegankelijk heeft gemaakt. Degenen die de eindeloze listings zinloze hyperlinks
die Alta Vista, Inktome, Webcrawler of Ilse zich nog voor de geest kunnen weten
wat een verademing die nieuwe ster aan het firnament was.
Voor de opkomst van Google was het een hele toer om met zinvolle informatie
toch te scoren
Voor mensen die een klein beetje verstand van websites en webcrawlers hadden
was het soms een hard gelag. Zorgen dat jouw pagina hoog in de lijst van links
kwam was niet zo moeilijk. Het moeilijkst van de zaak was toen vooral “hoe kom
je met een zinvol verhaal toch nog hoog in de diverse engines”.
Een pagina vol met steekwoorden typen was vaak een makkelijke maar niet
bepaald voldoening gevende manier om hoog te scoren. Wilde je graag dat iedereen
op die op zoek was naar een rode auto jouw site zou vinden hing je een verhaal
in de trant van
“Wat een mooie rode auto, hoe rijdt dat nou zo’n rode auto. Veel rode auto’s
hebben met elkaar gemeen dat ze rood van kleur zijn en ook tweedehands rode
auto’s doen het goed”
Op die manier kon je geen serieuze vacature site op zetten
De bezoeker kon er geen wijs uit en wij eigenlijk ook niet. Een vacature site
laten draaien met een dergelijke hoeveelheid onzin was contra productief.
Optimalisatie voor Ilse was in de eerste jaren mooi.
Het was ons snel duidelijk dat het algoritme keek naar de meta tags over
keywords en inhoud, en verder naar de hostnaam van het domein.
Dit betekende dat je hoog kon scoren door nette meta tags op te geven, en
beter nog dat je gegarandeerd goed zat met een host naam 1 (ja het cijfer 1).
Het programma sorteerde hostnamen op alfabet. www was een heel onvoordelige
hostnaam, maar 1 was prima.1.domein.nl geredirect naar www.domein.nl en je
positie was gegarandeerd
De komst van Google was voor de gebruiker een geschenk uit de hemel
Alleen een paar met de hand bijgehouden lijsten zoals Yahoo leverden iets wat
zinvol genoemt kon worden. Het was tot het einde van de vorige eeuw ook “common
knowledge” dat aan crawlers geen cent te verdienen was.
Maar de simpele maar geniale gedachte om een pagina te laten scoren op basis
van het aantal sites dat er via links naar verwezen was een revolutie. Een
revolutie die de meeste insiders overigens voorbij ging, geen venture capitalist
die met een zoekmachine in zee wilde. Roel Pieper, het moet hem worden nagegeven
had dit inzicht wel