Posts Tagged ‘Als’
In tijden van onzekerheid en angst lijkt het voor de mens bijna een 2e natuur te zijn om de oorzaak van alle rampspoed buiten hemzelf te leggen. Of het nu een vliegramp, energie of krediet crisis zelfs bij een eenvoudige auto botsing is er altijd een oorzaak en schuldige en per definitie zijn we dat nooit zelf.
Hebberige Banken en andere Graaiers en gemenerds uit het Oosten
Hebberige banken, zelf verrijkende kapitalisten, falende autoriteiten de wereld is blijkbaar vol kwaadwillende sukkels. Lieden die er een dagtaak van maken alles wat goed en eerbaar is onderuit te halen.
Op een ander niveau is er Wilders met z’n PVV die ook altijd een schuldige weet aan te wijzen. Allemaal burocraten die de belangen van eigen volk verkwanselen aan slechte groeperingen uit het oosten.
We lijken te denken dat anderen aan een ingebouwde slechtheid leiden, behebt met hebzucht winstbejag en moordzucht eigenschappen die ons vreemd zijn bezitten die ons vreemd is.
Hiermee zeggen we eigenlijk dat anderen slecht zijn. Met hun eigenschappen als hebzucht, gierigheid en/of moordzucht zijn zij de oorzaak van de narigheid en sterker nog ze maakten ons tot onschuldig slachtoffer.
Het irrationele van de Slachtoffer rol
De slachtoffer rol heeft een irrationele aantrekkings kracht. Met het aanwijzen van een schuldige kunnen we misschien ons zelf schoonpraten. Maar het nare is dat het geen oplossing is. Brommen op de bank over het onrecht in de wereld geeft een bepaalde voldoening, meer niet.
Eindeloos redetwisten over bonussen, processen voeren tegen slechterikken kost energie tijd en geld maar heeft voor zover ik weet nog nooit een oplossing dichterbij gebracht.
Het is onze eigen schuld
Of je het daar nu mee eens bent of niet met zo’n gedachte kunnen we de zaak wel weer op de rit krijgen. Als het aan onszelf ligt kunnen we het veranderen. Als het aan anderen ligt zijn we weerloos en overgeleverd aan de grillen van, tja… wat eigenlijk”
We geven anderen de macht ons te gronde te richten. Zelf kan ik me moeilijk in denken alle bankiers slechterikken zijn. Er is een systeem gebouwd dat grote winsten mogelijk maakt, en als consequentie dezelfde downside kent. Er zijn een serie vergissingen gemaakt die en als een prachtig domino effect storte de hele wereld in record tempo in.
Op de puinhopen zittend pakken we geen hamer en bezem om de rommel op te ruimen maar nadat we de “bad guys” hebben geïdentificeerd gaan we schuld geven. Het probleem van hun “slechtheid” van alle kanten belichten en maatregelen treffen.
Dubbele Domheid
Dit is dubbele domheid. We geven ons lot in handen van een (denkbeeldige) groep lieden die een ramp veroorzaken. Nadat de ramp zich heeft voltrokken nemen we die macht niet terug. Nu geven we onze energie weer weg om ze “te bestraffen”. En we raken volkomen verlamt.
Konijnen in het licht van een aanstormende auto blijven ook zitten. Dat is geen slimme overlevings tactiek te noemen. Maar doen we zelf momenteel niet het zelfde??
Gisteren gaf Trouw al aan dat de arbeidsmarkt vrij lauw lijkt te reageren op de krediet crisis. Uit onze eigen research op taalgebruik en toonzetting van berichtgeving van werknemers en werkgevers blijkt ook geen duidelijke correlatie tussen deze onrust en arbeidsmarkt dynamiek.
De woorden die men gebruikt zijn negatiever geworden, maar de algemene trend en onderliggende semantische data geven geen echt verlies aan vertrouwen weer. Een verschil met de situatie op de woningmarkt.
Een korte ronde langs een paar vacature banken lijkt het beeld te bevestigen. Monsterboard Nederland geeft aan een korte daling in het aantal vacatures te hebben gezien en een duidelijke toename van het aantal geplaatste CV’s. Careerbuilder Nederland die meestal een zeer adequaat beeld van de korte termijn situatie op de markt heeft geeft bij monde van de heer Echadi aan geen duidelijke verschillen in kwantiteit te zien. Wel is er naar zijn zeggen minder vraag vanuit het uitzend wezen.
De Nederlandse arbeidsmarkt is inderdaad een vreemd wezen dat vaak een eigen leven lijkt te leiden. Als oude rot in die hoek lijkt het me wel aardig als blijkt dat onze markt een van de weinige is die zich niet van de kaart laat brengen door een Web 2.0 getriggerde strobrand.
Vanmiddag heb ik een paar gesprekken met Management Consultancy bureaus en ben zeer benieuwd hoe die tegen deze situatie aankijken. Naast de ZZP’ers is dat een vrij conjunctuur gevoelige sector waar niet direct op belangrijke lopende projecten zal worden gesnoeid maar de “new business” of order portefeuille wel eens een indicatie van de “werkelijke niet opgehypte” werkelijkheid kan zijn
De ontwikkelingen rond de kredietcrisis blijven verbazingwekkend. De snelheid waarmee we van een economisch optimisme naar een totale vertwijfeling afgleden is een prachtige illustratie van de bij effecten van onze snelle “real time” communicatie.
Het is een machtig interessant gegeven, de manier en snelheid waarmee we elkaar kunnnen bereiken en beinvloeden. Als arbeidsmarkt onderzoeker ben ik vooral geintereseerd in de effecten op vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De laatste maanden kwamen er vanuit de VS steeds slechtere berichten over de werkgelegenheid. De statistiek leek boekdelen te spreken. Semantische analyses van berichtgeving in de algemene media volgden deze trend perfect. Na een aantal jaren van economisch blauwe luchten lijken er donkere wolken boven de arbeidsmarkt te hangen.
Logisch, en statistisch onderbouwd! Maar nu blijkt dat werkzoekenden en intermediars die somberheid niet te delen. De toon die we uit de diverse forums, webblogs en niewsbrieven is absoluut niet zwart. Het is goed menselijk gebruik om ingeval van dreigend gevaar de eigen situatie of zeer zorgwekkend of gemaakt optimistisch in te schatten. Een neutrale toon bij een zo belangrijk onderwerp als inkomen is zacht gezegd merkwaardig.
Trouw schreef vanochtend dat de in ons eigen land de invloed van deze kredietcrisis weinig invloed heeft op het aantal vacatures. Een waarneming die ik zeker niet uit eigen waarneming kan verdedigen.
Hoe deze nieuwe strobrand zich verder ontwikkeld ligt in de toekomst verborgen. Maar de psychologie er achter lijkt nog gecompliceerder dan aanvankelijk gedacht.
Trouw 13/11/2008
Kredietcrisis heeft weinig invloed op vacatures
(Novum) – De kredietcrisis lijkt nauwelijks invloed te hebben op het aantal vacatures. Ten opzichte van het derde kwartaal van vorig jaar is het aantal openstaande banen tussen juli en september bijna niet gedaald. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) donderdag becijferd. Alleen bij financiële instellingen is een groter verschil zichtbaar: daar daalde het aantal vacatures van veertien- naar elfduizend.
Tussen april en juni waren er nog 240 duizend vacatures. Dat aantal steeg in het derde kwartaal naar 252 duizend. Dat zijn er duizend minder dan in dezelfde periode vorig jaar, toen het hoogste aantal vacatures werd bereikt sinds het CBS begon met meten.
In de cijfers van dit jaar zijn voor het eerst echter vacatures bij Defensie meegenomen. “Als we die zevenduizend ervan aftrekken, komen we nog iets verder onder het niveau van vorig jaar terecht, maar de daling blijft heel klein”, zegt een woordvoerder van het CBS. “We zitten nog altijd op een historisch hoog niveau. De kredietcrisis zien we niet echt terug in de cijfers.” Eind september telde Nederland net als een jaar eerder dertig vacatures per duizend banen. De vraag naar personeel was het grootst in de bouw en horeca. In die sectoren waren van elke duizend banen er respectievelijk 42 en 41 niet vervuld. In beide bedrijfstakken is de vacaturegraad wel lager dan een jaar eerder.